Dans le cadre d'un nouveau partenariat avec DISTIL Interactive, nous
améliorerons les produits que nous proposons à nos
clients en offrant des solutions de formation en ligne
personnalisées fondées sur le jeu.
Le premier jeu sera La
sécurité au travail, formation fondée sur les
normes CAN/CSA Z1000-06 et OHSAS 18001:2007. Le cours de
formation en ligne interactif sur la sécurité au
travail montrera aux apprenants les systèmes de gestion en
santé et sécurité au travail.
« Si les employés ne comprennent pas le rôle
qu'ils jouent au sein du système de gestion,
l'efficacité du système risque d'être
compromise », affirme Stephen Davies, v.-p.,
Développement des entreprises chez DISTIL. « Lorsque
tous les employés constatent l'importance de la
sécurité, des principes de la qualité et des
défis liés à la gestion de l'environnement,
les organisations peuvent être assurées que ces
systèmes les protègent contre de graves erreurs.
»
D'autres produits de formation en ligne fondée sur le jeu
ont été ajoutés. Très bientôt,
une formation en ligne sur le
SIMDUT sera offerte à nos précieux clients.
À l'heure actuelle, nous sommes en mesure de
développer des solutions de formation en ligne
personnalisées ou d'adapter nos produits actuels aux
besoins de nos clients.
« Les clients du Groupe RLS pourront faire leur choix parmi
un vaste ensemble de sujets de formation », déclare M.
Davies. « Étant donné que les jeux de formation
de DISTIL peuvent facilement être adaptés à
n'importe quel sujet, le Groupe RLS est mieux placé pour
répondre aux besoins en formation de ses clients, besoins
qui vont au-delà de la sécurité incendie et
qui touchent à certains domaines comme les matières
dangereuses, la gestion de la circulation, la prévention des
actes criminels et des menaces ainsi que les risques
généraux. »
Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de DISTIL
Interactive, visitez son site Web à l'adresse DistilInteractive.com.